Livet og ledelse som en reise

Ordet ledelse bygger på det gammelnorske leiða. Betydningen er å vise vei og bringe folk fra ett sted til et annet, altså foreta en reise. Lederen blir dermed en veiviser, en los, en guide og en medreisende.

LEO TOLSTOY GIR OSS RETNING: «Alle tenker på å forandre verden, men ingen tenker på å forandre seg selv.» Lao Tzu gir oss håp: «En reise på tusen mil begynner med et enkelt skritt.» Og Albert Einstein minner oss om at den eneste form for kunnskap er erfaring. Vi lærer gjennom egen atferd, møter, motgang, feil og relasjoner.

DEN ROMERSKE KEISEREN OG FILOSOFEN Marcus Aurelius mente at livet blir det tankene våre gjør det til. Psykologen Carol Dweck har senere vist hvordan mennesker med en fastlåst tankegang ofte stopper egen utvikling, mens læringsorienterte mennesker fortsetter å vokse gjennom hele livet.

DEN SOM FORSTÅR ANDRE, KOMMER LANGT. Den som også forstår seg selv, kommer enda lenger. For mange handler utvikling også om å finne en bedre balanse mellom fornuft og følelser, mellom styrke og sårbarhet og mellom egoisme og altruisme.

EN REISE FORANDRER DEN SOM REISER. God ledelse er derfor ikke bare noe man gjør. Det er noe man blir. Kanskje er det nettopp derfor de beste lederne ofte er de som aldri slutter å «reise», i form av å lære, lytte og utvikle seg.

LIKEVEL ER INGEN SKAPT FOR Å REISE ALENE. Meningsfulle fellesskap gir styrke, retning og tilhørighet. Gode relasjoner er kanskje det viktigste i livet; for flere av oss. Livet og ledelse handler dypest sett om det samme: å finne retning, utvikle seg som menneske og hjelpe andre videre, på sin reise.